德銀施稼晨：改變世界的起點
從MBA畢業後便以管培生身份加入德意志銀行的施稼晨現任德意志銀行(中國)有限公司副行長、德意志銀行環球市場部中國區總經理。自2001年入職紐約辦公室起，施稼晨先後在德意志銀行倫敦、新加坡、上海等地工作，積累了豐富的全球資本市場一綫交易與團隊管理經驗。
因爲熱愛所以專業
施稼晨坦言德意志銀行所提供的開放性平臺使他受益匪淺，在他看來，德意志銀行給予了員工充足的成長空間，也鼓勵員工探索和尋找適合自己的工作職能與團隊角色。
“給我印象最深的是德意志銀行高素質的員工團隊，無論是全球哪個辦公室，員工都擁有高度一致的專業度。”在這裏，你會發現同事們對自己的本職工作充滿熱愛，他們會靜下心來深度鑽研相關專業領域，擁有强大自驅力和學習能力，以及高效的執行力。“和這樣優秀的同事們一起完成複雜工作本身就是一件令人愉悅的事情。”
第一课：理想与现实
回憶職場早期時的點滴，施稼晨表示自己也經歷了一段“從校園憧憬到真實職場的碰撞”。初入職場的他發現實際工作內容和大學教的知識有很大不同，無論是與商學院案例還是書本經驗，不能照本宣科地對待工作。
“當你想改變世界的時候，會發覺世界幷不是想像的那麽簡單。”施稼晨表示，在職場中要不斷問自己兩個重要的問題：第一，在工作中我能看到、學到哪些新東西？第二，我能做哪些事情來改變現狀？他表示，對于這兩個問題的思考可以運用到職場中的每一階段。“在職業前期學習的分量會相應多一點，保持好奇心很重要，最好的狀態是這二者能平衡且兼顧。”
第二课：1分和99分
施稼晨還分享了一段自己的難忘經歷。曾經那些枯燥的工作內容，成爲他早期職業生涯裏最重要的一課——不僅教會了他如何從簡單重複的工作內容中找到價值所在，還學會了通過反復練習提高熟練感，繼而被委任更複雜的工作。
早期衍生品交易幷沒有完善的電子系統，需要依照紙質合約進行交易。“當時老闆交給我一項任務，每天核對當日各交易的結算金額是否與紙質交易商業合同中的金額一致。這是一項枯燥且費時的工作，需要大量計算，但發現錯誤的概率幷不高，這項任務我做了相當長的一段時間。”
他也曾經懷疑這項工作的價值，覺得每天學不到新東西，因爲每天檢查的二十來份合約往往都是正確無誤的。直到他意識到這項工作的核心價值——“萬一有一筆出錯但沒有被及時發現，就會是重大的責任。而如果我在一百份裏發現了一份出錯的合同，這個價值也是巨大的。”
“這也是我想和年輕一代分享的第二課——在學校時得95分和96分都是A，一分之差幷沒有多大區別。但是在工作中，哪怕做對了99次只漏掉了1次，這一次出錯所帶來的影響將是非常深刻的。”
第三课：最受用的建议
施稼晨表示，初入銀行時，自己有幸與一位十分資深的前輩交流，幷收穫了一個至今仍覺受用的職場建議：把自己當作一個品牌來精心打造。這是一個可以應用到工作中方方面面的標尺——你經手處理的每件事情，你交付的每項工作，是不是都能够代表個人的品牌形象，展示出獨具個性的專業水準。
最後，他也分享了自己的一些心得體會，“銀行業的核心是人才。我很幸運能有一個自我驅動力很强的團隊，工作中專業嚴謹，生活中有趣多元，大家携手朝著共同的目標一起努力。
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