德国商业银行人力资源部门人事变动：荷兰国际集团（ING）德国人力资源主管Matthias Füssel将接替Martin Fischedick
Matthias Füssel，现任德国ING-DiBa AG人力资源主管，ING集团全球人力资源管理团队成员，将于2024年7月1日起接任执行管理委员会成员。他将接替Martin Fischedick，后者于35年前在德国商业银行开始了他的职业生涯，此后在德国和国外担任过多个管理职位。他在人力资源部门工作了近十年，在德国商业银行的转型中发挥了至关重要的作用。
对于他的继任者马蒂亚斯·福塞尔（Matthias Füssel）来说，这一任命是他重返德国商业银行，他于2017年至2019年在法律部门负责劳动法。在加入荷兰国际集团（ING）和德国商业银行之前，Matthias Füssel曾在年利达律师事务所（法兰克福和伦敦）、Corrs Chambers Westgarth律师事务所（悉尼）和Mayer Brown律师事务所（法兰克福和苏黎世）担任劳动法专业律师。
负责人力资源的董事会成员Sabine Mlnarsky在谈到这一变化时表示：“在过去十年中，Martin Fischedick在推动银行的人力资源工作和现代化方面发挥了关键作用。在他任职期间，他以非凡的专业精神和专业知识与世行的雇员代表机构就各种重组计划进行了建设性、公平的解决方案谈判，其中一项成就是特别的。我谨代表德国商业银行全体董事总经理，衷心感谢Martin Fischedick所取得的成就，并祝愿他未来一切顺利。与此同时，我很高兴我们能够通过任命Matthias Füssel为德国商业银行招募一位高素质的继任者。他具备在未来几年进一步提高德国商业银行作为雇主的吸引力的所有先决条件，届时，面对最优秀人才的激烈竞争，人力资源工作的战略重要性将继续增长。
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