德國商業銀行人力資源部門人事變動：荷蘭國際集團（ING）德國人力資源主管Matthias Füssel將接替Martin Fischedick
Matthias Füssel，現任德國ING-DiBa AG人力資源主管，ING集團全球人力資源管理團隊成員，將于2024年7月1日起接任執行管理委員會成員。他將接替Martin Fischedick，後者于35年前在德國商業銀行開始了他的職業生涯，此後在德國和國外擔任過多個管理職位。他在人力資源部門工作了近十年，在德國商業銀行的轉型中發揮了至關重要的作用。
對于他的繼任者馬蒂亞斯·福塞爾（Matthias Füssel）來說，這壹任命是他重返德國商業銀行，他于2017年至2019年在法律部門負責勞動法。在加入荷蘭國際集團（ING）和德國商業銀行之前，Matthias Füssel曾在年利達律師事務所（法蘭克福和倫敦）、Corrs Chambers Westgarth律師事務所（悉尼）和Mayer Brown律師事務所（法蘭克福和蘇黎世）擔任勞動法專業律師。
負責人力資源的董事會成員Sabine Mlnarsky在談到這壹變化時表示：“在過去十年中，Martin Fischedick在推動銀行的人力資源工作和現代化方面發揮了關鍵作用。在他任職期間，他以非凡的專業精神和專業知識與世行的雇員代表機構就各種重組計劃進行了建設性、公平的解決方案談判，其中壹項成就是特別的。我謹代表德國商業銀行全體董事總經理，衷心感謝Martin Fischedick所取得的成就，並祝願他未來壹切順利。與此同時，我很高興我們能夠通過任命Matthias Füssel爲德國商業銀行招募壹位高素質的繼任者。他具備在未來幾年進壹步提高德國商業銀行作爲雇主的吸引力的所有先決條件，屆時，面對最優秀人才的激烈競爭，人力資源工作的戰略重要性將繼續增長。
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