迪拜家族企业中心发布“家族企业基础合同”指南,助力家族企业可持续发展
迪拜商会旗下的迪拜家族企业中心近日发布了一份关于“家族企业基础合同”的特别指南。此举旨在强调治理和良好治理机制的重要性,确立被认为是最佳制度实践的项目,以促进迪拜家族企业的发展和可持续性。
该指南为家族企业提供了一种评估方法,使其能够审视彼此的公司成立合同,制定符合家族要求和愿景的新合同,并将家族宪章的规定纳入公司成立合同中。迪拜商会总干事穆罕默德·阿里·拉希德·卢塔强调:“迪拜家族企业中心将持续加强其努力和服务,以实现其战略目标,确保迪拜家族企业的可持续增长,提升其对国民经济的贡献,并激励企业遵循良好的治理实践。”
此模型包括为家族公司更新其注册合同的建议方案,并评估这些合同在降低纠纷风险和确保业务连续性方面的作用,同时满足公司的长期愿景和具体需求。该范本特别考虑到了有限责任公司形式的家族企业的要求和需求。
家族企业在迪拜私营企业中占比达90%,在迪拜非石油GDP中占有重要比例,并雇用了大量迪拜劳动力。大多数迪拜家族企业的成立时间介于20世纪50至60年代,目前年龄在55至70岁之间。预计这些公司中的大多数将在未来五到十年内实现代际平稳过渡。
迪拜家族企业中心于2023年5月在迪拜商会的支持下成立,旨在确保迪拜酋长国家族企业的可持续性和增长,发展该行业,并提高其对经济的贡献,为迪拜酋长国的未来发展计划提供服务。
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