迪拜家族企業中心爲家族企業推出三個重要工具包
迪拜家族企業中心爲家族企業推出三個重要工具包。這四個工具包側重于影響公司連續性、可持續性和競爭力的關鍵領域，即家庭企業繼任規劃、家庭辦公室和通過簡化家庭溝通促進生産力，爲家庭提供了治理和繼任規劃協議相關主題的參考點。
迪拜商會總裁兼首席執行官穆罕默德-阿裏-拉希德-盧塔在談及此次工具包的重要性時指出，“開發的三個工具包是我們在爲家族企業提供關鍵主題的有用和實用指南方面努力的延續。我們致力于爲他們提供壹切支持手段。家族企業的可持續性很重要，我們致力于爲他們提供所需的支持，以實現代際連續性和成功過渡。”
據介紹，通過簡化家庭溝通促進生産力工具包就家庭會議的價值、常設議程項目和秘書處程序等各個領域提供指導。家族企業繼任規劃指南詳細闡述了領導層過渡過程的最佳戰略。家庭辦公室工具包強調了家庭辦公室的好處和結構，以及如何爲家庭辦公室建立健全的治理和運營模式。
值得注意的是，家族企業約占阿聯酋體制外企業的90%。家族企業對迪拜的非石油GDP貢獻巨大，並雇用了該國相當大壹部分勞動力。大量迪拜家族企業成立于20世紀50年代和60年代，年齡在55-70歲之間。這些企業中的大多數預計將在未來5-10年內經曆代際轉變。
據悉，迪拜家族企業中心于2023年5月在迪拜商會旗下成立，負責確保迪拜家族企業的發展和長期可持續性。該中心旨在進壹步發展這壹重要行業，提高其經濟貢獻，支持迪拜未來的發展計劃。
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