軟實力
軟實力
擁有卓越的金融軟實力，是香港維持世界級金融服務品牌競爭優勢的重要元素之一。金管局一向注重業界的軟實力，並推出多項措施，讓軟實力得以持續提升。
金融學院
金融業日益趨向全球化及科技主導。金融業不同界別以至金融業與非金融業之間的傳統界線逐漸變得模糊。透過擴闊業內人才的國際及跨界別視野，以提升本地的專業人才庫，以及加強應用研究的能力，對維持香港作為首屈一指的國際金融中心至為關鍵。金融學院的成立，旨在持續提升上述各範疇的軟實力。
專業資歷架構
為推動銀行業的人才培訓及發展，金管局正與業界及有關專業團體合作，推行普及的銀行專業資歷架構。此架構是金管局加強銀行風險管理能力的其中一項措施。一套可供業界共同採用的能力標準，可更有效培訓新入職者和促進現有從業員的專業發展，有助維持香港作為國際金融中心的競爭力。
金融科技人才培育
金管局聯同香港應用科技研究院（應科院）於2016年12月推出金融科技人才培育計劃(FCAS)，為香港培育專才，以應付業界對金融科技人才日益增加的需求。參與計劃的大專院校學生在銀行或金管局進行爲期六個月或一年的「空檔年」實習，全職參與金融科技項目。
私人財富管理先導人才培訓計劃
由金管局及私人財富管理公會合辦的先導人才培訓計劃，旨在擴大人才庫及向香港新一代人才介紹私人財富管理行業前線至後勤的就業機會。有關先導人才培訓計劃的詳情，請瀏覽私人財富管理公會網頁。
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